经济不雅察网 记者 田进 2023年，北京多家病院开启新一轮陪护服务容貌招投标，中标金额从0元至上千万不等。

在经济不雅察报统计公布2023年陪护容貌招投标信息的14家病院中，总中标金额最高的为北京天坛病院的护工、照顾员容貌，中标金额为1704.5万元，服务期限为两年。淌若以年均中标金额胪列，最高的为都门医科大学附庸北京安贞病院的照顾员及运送东说念主员服务采购容貌，金额为1273.6万元。

与此同期，北京市昌平区中西医纠合病院的中标金额为0元，中标公司服务规模为免费提供：概括院区需要28名提供外勤服务协助科室劳动的护工、神经病院区需要32名提供外勤服务协助科室劳动的护工。其余护工东说念主数证实科室实质需要设置，并确立司理、主宰等有关科罚东说念主员、护工东说念主员年齿在60岁以下。

在中标14家病院采购容貌标公司中，共出现了9家公司的身影。其中北京京卫卫生东说念主力资源科罚有限公司、北京市惠佳丰劳务服务有限劳动公司均中标三家病院容貌，北京金萌泰病院科罚集团有限公司中标两家病院容貌。

2023年6月刊发在《国际流行病学杂志》的一项研究发现，与8点前吃早餐的人相比，9点后吃早餐的人，患2型糖尿病的风险增加59%。研究人员表示，因为不吃早餐会影响和血脂控制，以及胰岛素水平。

一位在北京过火他省份告成中标十余家病院陪护容貌标照顾公司负责东说念主陈笛向经济不雅察报先容，寰宇各地许多病院都会对陪护容貌进行招投标，招标金额即照顾公司向病院交纳的科罚费，病院这方面的浮动金额很大。一些病院条目交纳定额的科罚费，一些病院则是抽取一定比例的护工用度于科罚费。

比如北京回龙不雅病院的临床陪护服务容貌，其中标公告线路容貌中标金额为0元，但中标机构需向病院按月交纳科罚费，科罚费为上月买卖收入的10%。

陈笛暗示，为了盈利，中标公司需要在一年内把几百万元的科罚费老本收归来，因此一些病院不断高涨的科罚费老本最终照旧由护工费的价钱转嫁到患者身上。

陪护收费尺度方面，各大病院有较大区别。比如北京回龙不雅病院一双一陪护收费尺度为200元/东说念主/天，北京大学东说念主民病院粗造病房一双一陪护服务最高限价则为270元/24小时/患者。

陈笛先容，即使照顾公司告成中标，除非病院有非凡条目（比如疫情技巧），一般情况下患者照旧不错通过暗里渠说念在院外找护工或者使用家里的保姆，这方面照顾公司弗成强制条目。但许多患者为了安妥起见，一般更倾向于就近找院内的护工。

然则，一些病院的成交公告也建议，照顾公司还需要负责清算短工（即院外护工）。比如北京大学东说念主民病院成交公告建议照顾公司需每周进行全院患者陪护情况检查，登记短工情况，并上报病院；在顾问长的勾搭下，与雇用短工的患者和家属调换，用公司的陪护东说念主员替代短工。

除了提供护工服务，多家病院招投标文献建议中标企业需要对陪护东说念主员进行入职前府上审核、培训和上岗前侦探，侦探内容包括手卫生、捎带口罩等。同期，患者对护工服务不惬意时，陪护服务提供机构简略实时更换护工等。

老本最终由患者包袱

除了不断高涨的科罚费，告成中所在照顾公司还存在多种必须支付的老本。

比如，北京大学东说念主民病院的成交公告线路，为擢升护工为患者进行生存照护的手段，陪护服务提供机构应按护工东说念主数的10%—15%设置顾问助理。

陈笛给记者算了一笔账，凭借过往训诫判断，淌若病院预测需要200名护工，这意味着还需要设置20-30个助理顾问，假定别称顾问老本为5000元/月，这方面一大哥本至少120万元。重复至少300万元的科罚费，中标企业一启动的老本就至少420万元，即每天约1.15万元。

为了盈利，护工费行为惟一的盈利起首，照顾公司不可幸免地将老本转嫁到患者身上。

假定200名护工全年无休、每天工资200元，那么每天每位护工的无造老本为57.5元（1.15万/200东说念主）。这意味着，淌若护工均提供一双一照顾服务，那么护工费至少需要在257.5元/天，照顾公司智力隐藏一齐老本。“企业的老本还包括培训、科罚、税收等。”陈笛暗示，淌若照顾公司在每位护工身上挣20元/天毛利，那也意味着护工费就需要高涨至277.5元/天。

陈笛暗示，照顾公司关于科罚费订价莫得言语权，只可证实利润空间来商酌是否进行投标。但在护工费订价上，因为是市集订价，寰宇并莫得地域性尺度且波动相比大。比如公司曾服务过的东北一家病院，脑外科病东说念主的护工费梗概在十年前就已是350元/天，但在邻近小城市病院则是180元/天。

患者对护工的刚需

来自北京、陕西、湖南三地的三位医师向记者先容，护工招投标在他们所在的病院也雷同存在。通过查询中国政府采购网公开信息，不错看到寰宇多地病院也会汲取护工容貌招投标。

在记者加入的植物东说念主家属群中，多位家属向记者先容，他们所经验的照顾费基本都在150元—300元/天之间。

关于许多入院且活动未便的病东说念主而言，护工服务赫然具有刚性需求。在科罚费不断高涨的同期，招投标文献也对护工服务公司建议了诸多门径条目。

比如2月20日，北京市顺义区病院公布的招投标信息线路，中所在照顾公司需要对上岗护工进行岗前、岗中培训，擢升护工的专科照顾手段和与患者成立精良的患护关联，对不对格护工顽强赐与解雇。同期，对上岗护工达到证件都全，让每个护工都具有身份证、培训及格证、上岗证、健康证、暂住证等有关的证件条目，并接纳监管部门随时抽查以上复印件等。

陈笛暗示，护工弗成提供医疗容貌服务，只可作念粗浅的生存照顾，但这方面不同公司的护工在照顾水平淡面也存在不同的差距。比如翻身、拍背次数，这些外东说念主看不出区分的方面，都需要护工过程专科的培训，纯属掌捏拍背的力度、次数等。

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据经济不雅察报了解，北京多家病院在患者寻找院内护工服务时，需要在指定地点签署契约。其中，一些病院会在院内提供时局，一些则需要照顾公司在院外我方租借时局。

不错看到，基本每家病院在招投标文献中都会说起，陪护公司应在办公用房内从容位置张贴收费尺度，并在向患者或家属提供陪护服务前，以书面体式主动奉告患者或家属收费尺度。

陈笛暗示，十几年前，照顾公司更多是一些小领班组织的非崇拜公司，不交病院科罚费。这些公司收取护工费100元/天，扣除护工工资80元/天后，抽成20元。公司的作用便是负责帮家属快速找到短工。

他暗示：“当病院收的科罚费增加后，老本就只可不断地重复到患者身上。行为服务公司，只成心润够一定的基数其实就不错。因为咱们行为第三方保险，更多是提供一些基础培训和信息撮合。”

（应采访东说念主条目皇冠网址，陈笛为假名）